LIDERANDO EN FEMENINO
Aprende a liderar
Liderando en Femenino® es un espacio que impulsa el liderazgo y empoderamiento femenino, a través de herramientas y formación específica, para lograr que aflore tu talento, te sientas motivada, positiva y enfocada.
Con Empowerment By Coaching®, una metodología única y validada por una década de logros, conseguiremos resultados extraordinarios, tanto en tu vida personal, emocional y profesional, como en la huella que marcarás en el plano social, político y cultural de tu entorno.
Las mujeres que se atreven, que rompen límites, miedos y estereotipos y se animan a construir sus sueños y crear su propio éxito, son las auténticas líderes que influyen positivamente en su vida y en la sociedad.
No se trata solo de justicia o leyes, se trata de progreso, de rentabilidad, de mujeres comunes haciendo cosas extraordinarias cada día, de mujeres que cambian el mundo.
Empowerment by coaching®
Poderoso · Rentable · Profundo
Así será tu cambio. Esta es mi promesa para ti.
Mentoring & Coaching
- Eres emprendedora, directiva, ejecutiva o profesional y quieres aprender estrategias, planificación y recursos de empoderamiento.
- Quieres impulsar el liderazgo femenino en tu empresa u organización.
- Buscas crear equipos cohesionados, generar una comunicación estratégica y un sentimiento de pertenencia.
- Crees en el empoderamiento como vía de crecimiento, rentabilidad y bienestar.
- Aumentar tu capacidad de autogobierno y liderazgo.
- Claridad y planificación para concretar metas.
- Estilo propio y principios firmes para gestionar entornos exigentes.
- Destrezas para compaginar tu vida personal y profesional.
- Herramientas para gestionar adecuadamente las emociones y exigencias propias y ajenas.
- Darás pasos seguros que potencien tu talento hacia el logro de tus metas, mientras sientes cómo
aumenta tu autoestima, autoconocimiento, confianza, sensación de eficacia y control, consiguiendo
mejores resultados y mayor bienestar.
Empoderamiento femenino
- Apuestas por rentabilizar tu talento, libre de estereotipos.
- Buscas un autoliderazgo auténtico, que lleve tu huella, para dirigir tus pasos y tomar las mejores decisiones.
- Quieres utilizar tu experiencia, aprendizajes y capacidades para dar un salto en tu desarrollo y posición.
- Crees en la importancia de crear redes de apoyo, en la visibilidad del talento y ser parte activa del mundo.
- Reforzar capacidades personales como autoestima, confianza, seguridad y un genuino liderazgo transformacional.
- Eliminar el impacto de estereotipos de género como el síndrome de MariPili, de la SuperWoman, el síndrome de la Impostora y la MariWoman; también, el pensamiento excesivo femenino y los pensamientos negativos que los retroalimentaban.
- Aumentar la competencia personal y la habilidad de definir las propias metas de manera autónoma, motivadora, coherente con los propios valores y proactiva.
- Dominar una herramienta exclusiva de diagnóstico de personalidad que favorece la comunicación y el conocimiento intra e interpersonal.
- Contarás con recursos y estrategias para que afloren tu talento y tu poder personal, desmontando creencias y mitos.
- Eliminarás estereotipos y limitantes síndromes femeninos.
- Ser estratégica te dará la libertad para tomar las riendas y brillar desde tu propio estilo e identidad.
- Sabrás que el mejor y más potente recurso del que dispones, eres tú misma.
Conferencias
- Buscas sensibilizar en la importancia de la igualdad de oportunidades y equidad de género a tu colectivo de interés.
- Quieres generar un impacto grupal que permita concienciar sobre la importancia de la perspectiva de género como variable de rentabilidad en las organizaciones.
- Deseas aumentar la motivación en la confianza y poder personal de tu equipo de mujeres profesionales.
- Quieres aumentar la participación de mujeres en puestos de decisión y rentabilizar el talento femenino de tu organización.
- Promover la igualdad y equidad de género para derribar estereotipos, eliminar conductas sexistas y potenciar el respeto a la identidad.
- Concienciar que la condición de género no es una barrera en la vida social, profesional y personal.
- Reflexionar sobre cómo los roles de género influyen en la construcción de la identidad de hombres y mujeres.
- Derribar mitos para empoderar y rentabilizar todos los talentos.
- Celebrar las diferencias como fuente de diversidad y riqueza humana.
- Incorporar la Igualdad como variable de rentabilidad en las organizaciones.
- Incorporar medidas de igualdad es clave para impulsar la economía.
- Apostar por departamentos de Recursos Humanos que potencien todos los talentos.
- Equilibrar cualitativa y cuantitativamente la participación; mejorar la competitividad y el clima.