«¿Por qué suele haber una cola tremenda en el baño de chicas? ¿Porqué es mayor el impacto del tamaño del móvil en la salud de las extremidades superiores en las mujeres?. ¿Porqué las mujeres tienen un 47% más de posibilidades de sufrir lesiones graves, un 71% más de sufrir lesiones moderadas» y «un 17% más de riesgo de morir? ¿Porqué algunos medicamentos como los de la presión arterial son menos eficaces en las pacientes mujeres? ¿ O porqué se falla más al diagnosticar un ataque de corazón en las mujeres ya que no suelen presentar las arterias obstruidas?.
Porque el mundo, los servicios, los productos o las investigaciones están diseñadas para un modelo de » hombre hetero normativo» sin tener en cuenta las características, necesidades, medidas, biología de las mujeres. porque no se tiene en cuenta la perspectiva de género. Dos conclusiones esenciales del libro de Caroline Criado «La mujer invisible» de la que he extraído estos datos :
«Lo único que los hombres tienen que hacer es preguntar a las mujeres» y «cuando las mujeres se implican en la toma de decisiones, en la investigación o en la producción de conocimiento, no quedan relegadas al olvido«
La perspectiva de género es una forma de abordar, analizar y comprender las desigualdades de género, roles y estereotipos que afectan a mujeres y hombres en diferentes ámbitos de la sociedad.
Este enfoque implica que se han de tomar en consideración las diferencias de condiciones, necesidades, índices de participación, acceso a los recursos y desarrollo, control de la riqueza, poder y toma de decisiones, etc., entre mujeres y hombres debidas a los roles que tradicionalmente se les han asignado.
Analizar la realidad desde la perspectiva de género no implica asumir que todas las mujeres son iguales, ya que aunque comparten ciertas experiencias y desafíos, las formas de subordinación y vulnerabilidad son variadas y específicas para cada persona. Además, trabajar con mujeres o diseñar políticas exclusivas para ellas no garantiza que se aborden adecuadamente las desigualdades de género. Es fundamental prestar atención a las relaciones de género, que siempre están presentes, y aplicar herramientas analíticas para entender cómo se generan y perpetúan las dinámicas de poder entre mujeres y hombres.
En definitiva, aplicar la perspectiva de género es una propuesta que aboga por un compromiso a favor de la construcción de relaciones de género equitativas y justas.
Cómo aplicar la perspectiva de género
- Educación y sensibilización. Es fundamental fomentar la conciencia sobre los estereotipos de género y sus impactos en la vida cotidiana. Los programas educativos pueden incluir talleres y cursos enfocados en la igualdad de género. Su objetivo es hacer evidente el sesgo de género presente en los materiales educativos y en las interacciones en el aula para fomentar una educación más equitativa y libre de prejuicios.
- Políticas inclusivas. Instituciones y empresas deben implementar medidas que aseguren igualdad de oportunidades, la equidad de género, como la igualdad salarial, licencias parentales compartidas y la inclusión de mujeres en posiciones de liderazgo. Impulsan políticas públicas que promuevan la igualdad de género y se combata la violencia política de género.
- Evaluación de impacto de género. Cada proyecto o política debe analizarse para identificar si beneficia o perjudica a algún género en particular y ajustarse para evitar desigualdades.
- Lenguaje inclusivo. Adoptar un lenguaje no sexista que visibilice a todos los géneros contribuye a la construcción de una sociedad más igualitaria y a cambiar no sólo leyes, sino mentalidades.
¿Por qué es importante la teoría de género?
La teoría de género es el estudio de lo que se entiende como comportamiento masculino y/o femenino y/o queer en un contexto, comunidad, sociedad o campo de estudio determinado (incluyendo, pero no limitado a, literatura, historia, sociología, educación, lingüística aplicada, religión, ciencias de la salud, filosofía, estudios culturales).
La teoría de género es esencial porque ofrece herramientas analíticas para entender las relaciones de poder y cómo estas influyen en las inequidades y brechas de género. Además:
- Promueve la igualdad. Ayuda a combatir la discriminación y fomenta una sociedad más justa e inclusiva.
- Contribuye al desarrollo sostenible. La igualdad de género es un objetivo clave en la Agenda 2030 de la ONU y está vinculada con mejoras en áreas como la educación, la salud, la economía y la dignidad de las personas.
- Empodera a las personas. Al cuestionar los roles tradicionales, permite que mujeres y hombres exploren nuevas oportunidades, se desarrollen sin prejuicios y construyan relaciones más equitativas.
Ejemplos de perspectiva de género
- En el trabajo. Promoción de mujeres a puestos directivos y capacitación en igualdad de género para toda la plantilla.
- En la educación. Diseño de currículos escolares y materiales de estudio que incluyan temas de género y que eliminen contenidos discriminatorios.
- En la salud. Garantía de acceso igualitario a servicios médicos y programas específicos para las necesidades de cada género.Investigaciones que tengan en cuenta los efectos diferenciadores de fármacos y abordaje de los síntomas.
- En los medios de comunicación. Creación de contenidos no sexistas que rompan con los estereotipos y promuevan la representación diversa de géneros.
Adoptar la perspectiva de género cambia mentalidades para que cambian realidades y vidas.